發布時間：2026-05-19
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次合肥市檢驗檢測認證集團有限公司成立于2025年12月，注冊資本5億元，秉持“國資主導、市場運作、協同發展”的核心原則，在持續鞏固與提升傳統檢測領域基礎支撐與協同效應的同時，重點加強工程檢測和民生領域檢測的基礎服務能力。公司緊密圍繞合肥市戰略性新興產業發展需求，積極拓展新興檢測領域，構建覆蓋新能源汽車、集成電路等關鍵產業的“全鏈條、全口徑”綜合性檢測服務平臺。
為深入實施人才強企戰略，根據工作需要，決定公開招聘21名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭擇優原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德；
3.具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；
4.有下列情況之一者不得報名：
（1）違反政治紀律和政治規矩的；
（2）受過刑事處罰的；
（3）受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
（4）被依法列入失信聯合懲戒對象的，構成回避關系的人員，簽訂競業禁止協議、尚在有效期內的；
（5）其他不得錄用為國有企業工作人員的情形。
招聘對象不得報考聘用后即構成國有企業招聘回避制度規定的情形，即：凡與招聘企業領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該企業本級的組織、人事、紀檢、監察、審計、財務等重要管理崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；企業具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）崗位資格條件
具體崗位及任職要求詳見附件。
三、招聘流程
本次招聘按照信息發布、網上報名、資格審查、能力素質測評、背景調查、體檢、研究決定、公示與錄用等程序依次進行。
（一）信息發布及網上報名
在合肥市國資委網站、合肥市建投集團網站、合肥市檢驗檢測認證集團有限公司公眾號、安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統網站發布招聘公告。應聘人員通過安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統網站投遞簡歷，不接受其他方式報名。
報名時間：即日起至2026年6月1日24:00截止。
投遞網址：https://zhaokao.ahhuishangrenli.com
（二）資格審查
根據招聘條件、崗位任職要求和簡歷投遞情況，擇優確定筆試入圍人員，未入圍人員不再通知。資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即無條件取消應聘或錄用資格。
（三）能力素質測評
能力素質測評分為筆試、面試。
1.筆試。主要測試應聘人員應具備的綜合知識和專業知識，不指定大綱和教材，滿分100分。筆試開考比例為1:3，未達到開考比例的，取消該招聘崗位招聘計劃。筆試形式、時間、地點另行通知。筆試結束后在安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統網站公布筆試成績。
2.面試。依據筆試成績從高到低，按崗位招聘人數1:5比例確定入圍面試人員（最后一名如有多位筆試成績相同的，一并進入面試）。若有人員放棄面試，由公司視情況研究決定是否進行遞補。主要測試應聘人員的綜合素質、適崗程度等，滿分100分。面試設定最低分數線70分，未達到最低分數線的應聘人員，不予進入下一環節。面試形式、時間、地點另行通知。
3.綜合成績。筆試和面試按照4:6的比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低排序，按照1:1的比例等額確定各崗位背景調查、體檢入圍人選。如相同招聘崗位的應聘人員出現綜合成績并列的，取面試成績高者入圍。綜合成績在安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統網站公布。
（四）背景調查、體檢
1.背景調查主要通過實地考察或電話訪問等方式，了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。
2.背景調查合格后組織體檢，如入圍人員能提供國內近三個月三甲醫院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。
3.如入圍人員背景調查或體檢不合格，或主動放棄的，由公司視情況研究決定是否進行遞補（遞補不超過2次）或取消相應崗位招聘。
（五）研究決定
根據能力素質測試、背景調查和體檢等情況，確定擬錄用人員，經會議研究通過后進行公示。
（六）公示與錄用
擬錄用人員名單將在安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統網站公示3天，公示無異議后辦理錄用手續，簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格后辦理轉正手續，如不合格解除勞動合同關系。
四、薪酬福利待遇
公司為錄用人員提供完善的薪酬福利待遇，并提供寬闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。
五、相關說明
（一）崗位要求中，“38周歲以下”為“1987年5月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；本次校園招聘崗位面向國家統一招生的2026年普通高校應屆畢業生及2024年度、2025年度未落實過編制內和國有企業工作的高校畢業生；非應屆畢業生工作經驗按足年計算，截止時間為公告發布日，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。
（二）每名應聘者限報1個崗位，報名時須上傳本人身份證、學信網學歷和學位在線驗證報告（留學生提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）、專業資格證書以及資格審核所需的其他材料電子版或掃描件。投遞后系統將自動鎖定，不可重復投遞，投遞前請審慎選擇。
（三）招聘單位有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（四）招聘期間將通過招聘系統公告、手機短信或電話等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。因應聘者通訊不暢而造成的不利后果，由應聘者本人承擔。
（五）本次招聘委托安徽徽商人力資源管理有限公司提供全程專業服務，不指定任何復習參考教材、不委托任何培訓機構、不收取報名費用，謝絕上門拜訪。
（六）本次招聘工作在合肥市建投集團黨委統一領導下進行，集團紀委對招聘工作進行全程監督。
六、聯系方式
咨詢電話：18856913182
監督電話：0551-65887027
合肥市檢驗檢測認證集團有限公司
2026年5月19日